Programm

Wie gelingt es, eine Kultur zu schaffen, in der Mitarbeiter:innen aus eigener Motivation zu Botschafter:innen werden? Wie bereitest du Kolleg:innen auf diese Rolle vor und hältst die Motivation langfristig hoch? Welche Erwartungen kann ein Corporate Influencer in Sachen Employer Branding erfüllen – und welche nicht? Stefanie Nimmerfall teilt spannende Insights und Learnings aus dem Corporate-Influencer-Programm der Stadt München. Mit einer Mischung aus Support, Vertrauen und einem ausgeprägten Teamgefühl wurde die Pilotphase zu einem vollen Erfolg.

Corporate-Influencer-Programme gewinnen an Bedeutung. Aber wie effektiv sind sie wirklich? Wie gibst du deinen Botschafter:innen Sicherheit? Und was, wenn sich keiner traut? Nur Mut zum Neustart! Von der Implementierung bis zur Performance war es auch für uns im Corporate-Influencer- Programm ein langer Weg. Erfahrt in unserem Best Case, wie wir Hürden überwunden, Erfolge gefeiert und Erkenntnisse gewonnen haben. Die Realität hinter unserer Strategie – kompakt, fokussiert und praxisnah.Corporate-Influencer-Programme gewinnen an Bedeutung. Aber wie effektiv sind sie wirklich? Wie gibst du deinen Botschafter:innen Sicherheit? Und was, wenn sich keiner traut? Nur Mut zum Neustart! Von der Implementierung bis zur Performance war es auch für uns im Corporate-Influencer- Programm ein langer Weg. Erfahrt in unserem Best Case, wie wir Hürden überwunden, Erfolge gefeiert und Erkenntnisse gewonnen haben. Die Realität hinter unserer Strategie – kompakt, fokussiert und praxisnah.

Authentisch über den Arbeitsalltag berichten, souverän auf Social Media unterwegs sein und damit dem eigenen Unternehmen ein persönliches Gesicht geben: Das sollte beim ersten Corporate-Influencer-Programm des Bergbaukonzerns K+S mit 15 ausgewählten Personen in Erfüllung gehen. Wie man jeden Schritt vom Community-Building-Workshop bis zu den Q&A für rechtliche Fragen strukturiert plant, lernst du hier. Michael Wudonig berichtet, worauf es bei der Einführung seines Vorhabens angekommen ist.